Aller Anfang muss nicht schwer sein!

Einstiegsseminare zu Beginn der Ausbildung unterstützen den Prozess des gegenseitigen Kennenlernens. Das fünftägige handlungsorientierte Seminar stellt die neuen Mitarbeiter vor wachsende Ansprüche und immer komplexere Aufgaben die nur als Gruppe zu bewältigen sind. Dabei lernen sich die „Auszubildenden“ schnell und intensiv mit ihren Fähigkeiten und Eigenschaften kennen, entwickeln ihre individuelle Kompetenz in den Bereichen Problemlösung und Kommunikation weiter und sammeln wertvolle Teamerfahrung. Die neuen Erlebnisse werden ausgewertet und reflektiert, der Transfer zum Arbeitsalltag hergestellt und ganz nebenbei die Identifizierung der Auszubildenden mit Ihrem Unternehmen auf den Weg gebracht.

Nutzen Sie unser bewährtes Konzept! Für eine umfassende Beratung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!.